南京职工产假发的工资就是生育津贴吗

发布时间：2023-08-02 05:50:02

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内容简介

生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。注意！南京非婚生女职工也可以享受生育保险待遇了~享受条件：1.用人单位及其职工依法参加生育保

生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

注意！南京非婚生女职工也可以享受生育保险待遇了~

享受条件：

1.用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费，即可按规定享受生育保险待遇。

2.自2022年9月7日及以后生育。

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