公积金缴存上限什么意思

发布时间：2022-12-06 06:27:02

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公积金缴存上限是什么意思?公积金缴存上限就是每个月最高缴费标准。南京2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(1630元)。职工工资

公积金缴存上限是什么意思?

公积金缴存上限就是每个月最高缴费标准。南京2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(1630元)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

为何要确定公积金缴存上限?

近年来，各地频曝“天价住房公积金”事件，例如今年年中曝出的吉林烟草公司所有高管的公积金账户每月入账额均超过1.4万元，大约高出当地制定的缴存上限的3倍。不少专家学者批驳称，“国企的隐性福利没有最高，只有更高”。

财政部财政科学研究所副所长刘尚希、北京师范大学教授李实均表示，规范住房公积金，有利于治理天价住房公积金、促进收入分配制度改革。

“慷公家之慨，充实个人的腰包”，刘尚希说，一些国企的住房公积金相当于低收入群体的几倍收入，“住房公积金已涉及公平问题”。

李实长期调研收入分配制度改革，他也认为，住房公积金相当于储蓄，是收入的一部分，下一步收入分配制度改革将限制垄断行业的高收入，因此，必须“卡”住住房公积金，“如果仍然能够通过住房公积金这个渠道，变相增加员工福利，那么即使限制了垄断行业的收入，也达不到收入分配制度改革的目的”。

如何才能切断这条变相增加福利的通道?李实表示，近年来，国家一直在调整住房公积金政策，此前已要求缴存额上限管理，超标准缴存须通过职能部门的审批。但一些地区公积金管理部门放任了超标准缴存行为。

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