9月南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘考试方法

发布时间：2023-12-27 16:20:02

内容来源：互联网

关键词汇：南京浦口区卫健委招聘考试方法,浦口区卫健委招聘考试内容,2023年9月南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘考试方法

内容简介

考试内容、时间和实施办法：考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。笔试本次招聘笔试由区人社局组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在浦口区人

考试内容、时间和实施办法：

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

笔试

本次招聘笔试由区人社局组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在浦口区人民政府、南京市浦口人民医院、南京市浦口区中医院等网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间下载打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩将在浦口区人民政府、南京市浦口人民医院、南京市浦口区中医院网站公布。

面试

面试由浦口区人社局根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。

南京市浦口区卫健委所属部分事业单位下半年公开招聘人员公告

< 2023南京六合区人民医院编外招聘报名时间地点南京大学招聘公告W08005(校友事务与发展工作处保洁员) >

热门信息