南京麒麟投资促进发展有限公司招聘有笔试吗？

发布时间：2024-01-06 05:30:02

内容来源：互联网

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内容简介

没有笔试，考试方法：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用两轮面试方式进行综合评价。第一轮面试采取半结构化方式进行、第二轮面试采取面谈方式进行，主要考察应聘人员的能力素质、从业经历、个性特征、职业规划等方面情况。面试后，若发现入围面试人选

没有笔试，考试方法：

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用两轮面试方式进行综合评价。第一轮面试采取半结构化方式进行、第二轮面试采取面谈方式进行，主要考察应聘人员的能力素质、从业经历、个性特征、职业规划等方面情况。

面试后，若发现入围面试人选无适合该岗位的，公司可有权取消该岗位招聘。

聘用：

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与南京麒麟投资促进发展有限公司签订劳动合同，按相关要求约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

南京麒麟投资促进发展有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-83102762

网络技术咨询：025-83102777

监督电话： 025-69768536

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