发布时间:2023-01-03 15:35:02
内容来源:互联网
关键词汇:江苏苏培职业技术培训学校招聘,江苏苏培职业技术学校招聘,江苏苏培职业技术培训学校公开招聘人员公告
内容简介
为更好地选拔优秀人才,落实省民政厅、省教育厅、省人社厅联合发布的《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》的文件精神,助力我省高校毕业生等群体就业工作的推动与落实,现决定面向应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下:一、岗位及条
为更好地选拔优秀人才,落实省民政厅、省教育厅、省人社厅联合发布的《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》的文件精神,助力我省高校毕业生等群体就业工作的推动与落实,现决定面向应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、岗位及条件
1、岗位:招生专员4人;
2、条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)政治立场坚定;
(四)认同江苏苏培职业技术培训学校的办学宗旨,具有较强的组织沟通协调能力和团队精神,吃苦耐劳,执行力强,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。熟练掌握办公软件及设备的运用,能独立完成包括但不局限于企业微信、微信公众号、腾讯会议等软件平台的设计、制作与使用者优先考虑。
(五)本科及以上学历,专业不限,应届毕业生优先。
二、报名流程
(一)报名时间、方式
报名时间:2022年9月2日至9月20日24点
报名方式: 发送个人简历至邮箱:spzj-510476@vip.163.com
(二)报名注意事项及资格审查
每位报名者发送的邮件名称为:9月招聘+姓名+联系电话。
报名资料内须包含:①交本人近期二寸免冠正面彩照1张,生活彩照1张;②提供身份证明(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);③个人简历。
对于通过简历筛选进入面试的人员,我校将以电话通知,未通过者不再另行通知。
(三)录取
面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
三、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话: 02586707077
联系人: 钟老师
四、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话: 02586511598
联系人: 肖校长
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