发布时间:2023-08-24 12:03:03
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内容简介
任职要求1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业且拥有人力资源相关证书优先;2.10年以上相关工作经验;3.熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工等业务产品,有相关政府资源及工作经验者优先;4.具有良好的业务渠道开拓能力,市场敏感度强,具备优秀的
任职要求
1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业且拥有人力资源相关证书优先;
2.10年以上相关工作经验;
3.熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工等业务产品,有相关政府资源及工作经验者优先;
4.具有良好的业务渠道开拓能力,市场敏感度强,具备优秀的谈判能力,能够快速地与客户建立友好的关系;
5.熟悉国家对于人力资源、劳务派遣等方面的法律规定和各种手续的办理;具备良好的学习能力、创新意识和总结能力。
注意:福利按照公司制度和国家相关规定执行;薪资面议
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