南京财经大学红山学院招聘专任教师怎么考试？

发布时间：2023-11-15 11:31:02

内容来源：互联网

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内容简介

考核方法：1.专任教师2、辅导员及行政管理人员(1)笔试。通过资格初审者，由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。(2)面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用

考核方法：

1.专任教师2、辅导员及行政管理人员

(1)笔试。通过资格初审者，由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

(2)面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。其中，专业教师岗面试以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右;辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.免笔试岗位

应聘专任教师岗位具有讲师及以上职称或博士研究生学历的无需参加笔试，对通过资格初审者采取教学试讲面试，即：确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。教学试讲面试总分为100分，合格线为60分。

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