图书管理员岗位要求
1.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。
2.具有大专及以上学历,年龄原则上不超过 40 周岁。
3.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。
4.专业不限,有图书管理相关专业优先。
图书管理员职责
1.做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。
2.做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理,以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。
3.新到资料、归还图书及时定位上架,定期完成图书盘点工作。
4.参与密集书库的日常管理,按时完成委托书的查找,负责校区间图书转运。
5.参与校内图书服务点管理和运送工作。
6.参与学生助理的培训,加强对学生助理的指导与日常管理。
7.发现有编目、数据等问题的书刊,破损书刊,及时登记并反馈资源建设部门处理。
8.负责新到报纸的登记工作,发现未到、晚到等情况,及时登记并反馈资源建设部处理。
南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘启事