2023中交建筑集团所属单位房建预算人员公开招聘公告

中交建筑集团所属单位房建预算人员公开招聘公告

根据中交建筑集团有限公司业务发展需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现面向中交建筑外部公开招聘所属单位房建预算人员。具体事项公告如下：

一、公司简介

中交建筑集团有限公司(简称“中交建筑”)，是世界500强、特大型中央企业—中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。作为“中交建筑”品牌领军者，公司以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色。总部设在北京，下属单位分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

二、招聘岗位

(一)房建土建预算员(PM3/PM4级)，2名，工作地点：上海, 厦门, 舟山, 遵义, 大理白族自治州, 无锡, 南京, 扬州, 武汉。

(二)房建安装预算员(PM3/PM4级)，2名，工作地点：上海, 厦门, 舟山, 遵义, 大理白族自治州, 无锡, 南京, 扬州, 武汉。

三、岗位职责

(一)负责完成房建项目建模算量、计价清单编制、量价一体化、四类清单编制及系统各功能模块数据录入项目管理系统，并满足项目常态化应用要求。

(二)负责施工图预算编制和审核工作，负责项目成本测算、成本复核及成本分析工作，收集、统计各地区的工料机成本数据，并协助更新维护企业造价指标和成本数据库。

(三)协助组建项目管理系统推广团队，合理配置资源，明确分工，保证系统推广应用工作有效顺利开展。

(四)负责培育房建预算人员及系统录入人员，对相关人员进行综合考评。

(五)负责项目管理系统应用阶段预算业务指导与服务。

四、报名条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑集团公司的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

(二)任职资格

1.房建土建预算员(P3/P4级)

(1)本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。

(2)初级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。

(3)具有累计5年以上房建施工类企业或造价咨询企业相关工作经历，且有至少5个项目土建建模算量及预算编制工作经验。

(4)熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额，熟悉工程造价相关规章制度及工作流程，熟悉房建项目成本构成，具备熟练的房建项目土建建模算量与计价软件操作能力、量价审核及成本分析能力。

(5)具有较好的沟通协调能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应出差工作。

(6)年龄原则上不超过40周岁。

2.房建安装预算员(P3/P4级)

(1)大专及以上学历，水利水电、给排水、土木工程类或建筑类相关专业。

(2)初级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。

(3)具有累计4年以上房建施工类企业或造价咨询企业相关工作经历，且有至少4个项目安装建模算量及预算编制工作经验。

(4)熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额，熟悉工程造价相关规章制度及工作流程，熟悉房建项目成本构成，具备熟练的房建项目安装建模算量与计价软件操作能力、量价审核及成本分析能力。

(5)具有较好的沟通协调能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应出差工作。

(6)年龄原则上不超过40周岁。

五、薪资待遇

薪酬执行中交建筑薪酬办法。

六、招聘程序

(一)报名阶段

符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证明、职(执)业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件(文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式”命名)，扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建企业”-“中交建筑集团有限公司-“搜索房建预算人员”相应岗位进行投递。

(二)资格审查

对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

(三)面试阶段

根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

(四)背景调查阶段

对拟聘用人选进行背景调查，重点调查其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

(五)确定录用阶段

对背景调查人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批程序。

(六)体检入职阶段

拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

七、其他事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

(二)在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息保密。

(三)联系人：人力资源部王女士，电话：025-84778112。

应聘人员情况登记表：

https://pan.baidu.com/s/1hbTxALR_wcnS4IbZrg5tsQ?pwd=8sna 提取码: 8sna