南京江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）原文
发布时间：2023-09-04 03:19:03
内容来源：互联网
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内容简介
《江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）》生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业，企业新引进年薪收入超过50万元的高层次人才，根据其个人上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补；奖
《江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）》
生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业，企业新引进年薪收入超过50万元的高层次人才，根据其个人上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补；奖补资金主要用于人才绩效奖励。
适用对象：
生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业。
申报条件：
企业在江北新区直管区范围内注册，且实际运营，对新区产业支持明显、贡献较大；2021年1月1日以后新引进的年薪收入超过50万元的高层次人才。
奖补标准：
根据人才上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补。
资金用途：
奖补资金主要用于人才绩效奖励。
申报流程：
1、发布申报通知；
2、企业申报，提交材料；
3、审核资质；
4、形成建议奖励名单和奖励额度审定确认；
5、组织兑现。
实施时间：
2021年1月1日起实施，试行一年。
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