南京江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）原文

发布时间：2023-09-04 03:19:03

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内容简介

《江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）》生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业，企业新引进年薪收入超过50万元的高层次人才，根据其个人上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补；奖

《江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）》

生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业，企业新引进年薪收入超过50万元的高层次人才，根据其个人上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补；奖补资金主要用于人才绩效奖励。

适用对象：

生命健康产业的高端新药研发和创新医疗器械研发类企业、新金融产业的市场化股权投资类企业。

申报条件：

企业在江北新区直管区范围内注册，且实际运营，对新区产业支持明显、贡献较大；2021年1月1日以后新引进的年薪收入超过50万元的高层次人才。

奖补标准：

根据人才上一年度对新区经济贡献给予用人单位九成奖补。

资金用途：

奖补资金主要用于人才绩效奖励。

申报流程：

1、发布申报通知；

2、企业申报，提交材料；

3、审核资质；

4、形成建议奖励名单和奖励额度审定确认；

5、组织兑现。

实施时间：

2021年1月1日起实施，试行一年。

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